نحن آلعرب
قوانين الالتحاق بفريق الدردشة 1346606609593
نحن آلعرب
قوانين الالتحاق بفريق الدردشة 1346606609593
نحن آلعرب
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.



 
الرئيسيةأحدث الصورالتسجيلدخول

 

 قوانين الالتحاق بفريق الدردشة

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
Admin

avatar


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 1042
تاريخ التسجيل : 15/11/2012
العمر : 19
الموقع : نحن آلعرب

قوانين الالتحاق بفريق الدردشة Empty
مُساهمةموضوع: قوانين الالتحاق بفريق الدردشة   قوانين الالتحاق بفريق الدردشة Emptyالثلاثاء يونيو 11, 2013 12:27 am

قوانين الالتحاق بفريق الدردشة Aneen_slam

قوانين الالتحاق بفريق الدردشة

الرجاء الالتزام بها


1- ان تفوق عدد مساهماتك (مشاركاتك ) 40 مساهمة


2- ان يخلو ملفه من المخالفات اي كانت ( اشهار عشوائي او طرد لفترة وغيره )..


3- تواجد على الاقل 2 ساعات في اليوم ( فقط بسبب الدراسة)

4- ملاحظة المشرف العام للدردشة بالعضو المتقدم بالطلب

والان نموذج طلب الاشراف:

اسمك/عمرك/بلدك/لماذا تريد الترشح/بماذا سوفه تساعد الادارة/هل كنت سابقاً بالفريق او لا

تكرار طلبات بفتح مواضيع قد يعرض طلبك للاهمال
لذا تحلى بالصبر



نرجوا الالتزام بالقوانين وعدم تجاوزها ،،

قوانين الالتحاق بفريق الدردشة Aneen_aman
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://design-dz.yoo7.com
Admin

avatar


الجنس : ذكر
عدد المساهمات : 1042
تاريخ التسجيل : 15/11/2012
العمر : 19
الموقع : نحن آلعرب

قوانين الالتحاق بفريق الدردشة Empty
مُساهمةموضوع: رد: قوانين الالتحاق بفريق الدردشة   قوانين الالتحاق بفريق الدردشة Emptyالثلاثاء يونيو 11, 2013 12:34 am

يـــــــــــــــغلق الموضوع لتجنب الردود العشوائية
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://design-dz.yoo7.com
 
قوانين الالتحاق بفريق الدردشة
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» قوانين الدردشة
»  [CSS]كود لوضع خلفية لعلبة الدردشة
»  كواد التحكم بالخط في علبة الدردشة
»  [تومبلايت] كود وضع ابلغ عن مخالفة في الدردشة او ما تحبه بالقرب من التحق بالدردشة
» [ قوانين ] طلب الردود

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
نحن آلعرب :: المكتب الإداري :: آلمكتب آلآدآري :: طلبات الترشح لدردشة-
انتقل الى: